Als ZZP’er is het je waarschijnlijk niet ontgaan: de VAR verdwijnt per 1 mei 2016. Elke ZZP’er had tot op heden een VAR-verklaring van de Belastingdienst nodig om te kunnen werken. Afgelopen februari ging de Eerste Kamer akkoord met de afschaffing van de VAR om schijnzelfstandigen tegen te gaan. Maar wat zijn hiervan de gevolgen voor jou als zelfstandige?
Verdwijning van de VAR
De Verklaring Arbeidsrelatie laat zien of je opdrachtgevers loonheffing moeten inhouden en betalen over jouw inkomsten, of niet. Op de VAR staat simpelweg of jij door de belastingdienst gezien wordt als (volledig) zelfstandig ondernemer of werknemer.
De huidige VAR zorgt ervoor dat er op dit moment veel schijnzelfstandigen aan het werk zijn. Aan een aantal van de voorwaarden kun je namelijk pas voldoen wanneer je in de praktijk aan het werk bent. Veel schijnzelfstandigen voldoen niet aan deze voorwaarde, omdat ze bijvoorbeeld niet voor minimaal 3 opdrachtgevers werken. In deze situatie zou je VAR eigenlijk ingetrokken moeten worden. Wanneer je VAR wordt ingetrokken, zijn de kosten voor jouw rekening.
Dba vanaf 1 mei
De overheid vervangt vanaf 1 mei de VAR door de wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (dba). Dit houdt in dat je als ZZP’er vanaf 1 mei samen met je opdrachtgevers een modelovereenkomst moet invullen, wat een hoop administratie zou schelen. Een ander voordeel van de dba is dat de financiële risico’s op deze manier eerlijker verdeeld worden wanneer uiteindelijk blijkt dat er toch sprake is van een dienstrelatie. Niet alleen jij, maar ook je opdrachtgever is verantwoordelijk voor een arbeidsrelatie waarbij jouw zelfstandigheid behouden blijft.
Wat moet ik als ZZP’er doen?
Wanneer je een arbeidsrelatie aangaat met een opdrachtgever, vul je samen een modelcontract in op basis van een opgestelde overeenkomst. Op de website van de belastingdienst zijn deze modelovereenkomsten te vinden. Wanneer je werkt op basis van een modelovereenkomst, zal je opdrachtgever geen loonheffingen inhouden en kom je niet in aanmerking voor een werknemersverzekering. Je kunt de arbeidsovereenkomst voorleggen aan de belastingdienst wanneer je er niet zeker bent of jij en je opdrachtgever de overeenkomst juist hebben opgesteld. De beoordeling neemt ongeveer 6 weken in beslag.
Vanaf 1 mei treedt de nieuwe wet dba in. Tot die tijd kun je gewoon gebruik blijven maken van je VAR. Wat vindt jij van het verdwijnen van de VAR? Ik hoor graag jouw mening!
Source: freecon